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직업계고 학생을 현장에서 지도하고 있는데, 정작 기업 담당자에 대한 지원은 놓치고 계신가요? 💡
이 제도는 단순한 교육 지원이 아니라, 기업 현장교사의 부담을 줄이고 수당까지 받을 수 있는 기회입니다. 모르고 지나가면 그대로 손해입니다 ⚠️
이 글 하나로 내가 대상인지, 얼마나 받을 수 있는지 빠르게 판단해보세요 ✔️
지원대상 및 지원 내용
| 지원 대상 | 지원 내용 | 신청 방법 | 핵심 조건 |
|---|---|---|---|
| 직업계고 현장실습생을 지도하는 기업 현장교사 | 학생 지도·관리 수당 현금 지급 💰 | 복지로 또는 관련 기관 신청 | 동일 사업장 소속 + 경력/학력/자격 조건 충족 |
내가 받을 수 있는지 지금 바로 확인하세요 👇
신청 방법 및 기간
신청 기간
수시 신청 가능 📌 (상시 운영되는 지원사업입니다)
신청 방법
복지로 또는 관련 기관을 통해 신청하며, 기업 담당자 기준으로 접수됩니다. 🧠
현장실습 운영 시점에 맞춰 준비하는 것이 중요합니다.
신청 전에 꼭 확인하세요
신청 전 확인사항
✔️ 반드시 현장실습생과 동일 기업 소속이어야 합니다
✔️ 같은 사업장 내에서 직접 지도·관리한 경우만 인정됩니다
✔️ 아래 조건 중 1개 이상 충족 필요
- 해당 분야 1년 이상 실무경력 💼
- (전문)대학 이상 학력 + 훈련 경험 🎓
- 연구기관 또는 기업 연구소 경력 🔍
- 관련 자격증 보유 📜
조건 미충족 시 지급 불가 🚫
이런 분들은 꼭 확인
✔️ 현장실습생을 실제로 관리하고 있는 실무 담당자
✔️ 교육 역할까지 맡고 있지만 별도 보상이 없었던 경우
✔️ 기업 내 교육 담당자로 지정된 직원
💡 특히 중소기업 담당자라면 놓치기 쉬운 지원입니다
자주 놓치는 부분 (신청 전 꼭 확인)
Q 단순 관리자도 받을 수 있나요?
A 아닙니다. 실제로 학생을 지도·관리한 경우만 인정됩니다.
Q 경력이 없으면 신청 불가능한가요?
A 경력 외에도 학력, 연구경력, 자격증 중 하나 충족 시 가능합니다.
Q 기업이 아닌 개인 신청도 가능한가요?
A 기업 소속 담당자로서 신청해야 하며 개인 단독 신청은 불가합니다.
Q 언제 지급되나요?
A 현장실습 운영 및 확인 절차 이후 지급됩니다.
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